QBハウスのスタイリスト育成制度

QBハウスは、カット経験のない方や業界ブランクがある方を「ロジスカット生」として採用しています。
入店後、店舗アシスタントを経ず、「ロジスカット生」として研修を受け6ヶ月後にスタイリストとして店舗デビュー。
QBハウスが展開する理美容業界の人材育成事業です。

  • 何年たったら
    スタイリストになれるんだろう。
  • もう一度、
    美容師に戻りたい。
  • とてつもなく遠い道のりに思える
    「ヘアスタイリスト」への道。

    でも、本当に、そうなの?
  • 『6ヶ月で誰もがプロのスタイリストに』
  • それは、理美容業界の常識を変える
    QBハウス独自の研修制度
    LogiThcutロジスカット PROFESSIONALプロフェッショナル
    STYLISTスタイリスト SCHOOLスクール
  • 6ヶ月間、朝から夜まで
    みっちりとヘアカットを学び、
    本物の技術を身に付ける。
  • 半年後待っているのは
    プロスタイリストとしての現場デビュー。
  • あなたが少し手を伸ばせば、
    未来は届く距離にある。

LogiThcut(ロジスカット)とは

QBハウス独自のスタイリスト育成制度

LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL(通称:ロジスカット)は、専門学校を卒業したばかりの方はもちろん、カット経験がない方、業界ブランクのある方もカット技術・接客技術ともにスキルアップできるQBハウス独自のスタイリスト育成プログラムです。
スタイリストとして採用決定後、経験・能力に応じてこのロジスカットを受講します。
基礎的なカットトレーニングに始まり、スタイルごとのヘアカット技術、接客技術など、朝から晩まで1日中みっちり学び、6ヶ月で研修を卒業。7ヶ月目には一人前のスタイリストとして店舗デビューを叶える実践的なカリキュラムです。また、研修終了後も再度トレーニングできるフォローアップ研修を用意しています。
スタイリストとして給与支給されつつ、6ヶ月間研修だけに専念できる画期的な育成制度です。

6ヶ月の「LogiThcut(ロジスカット)」
カリキュラム

研修制度である「LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL」の「LogiThcut(ロジスカット)」とは“Logical”と“Thinking”から生まれた造語です。これまで、理美容業界で常識とされてきたカットテクニックには、複雑化することによるムダが散見されます。QBハウスはそのムダを取り除くために、論理的な(=Logical)考え方(=Thinking)に基づいたカット理論を開発し、6ヶ月でスタイリストに必要な技術を習得できるカリキュラムを整えています。

  1. 1ヶ月目
    • ・入社式
    • ・ハウスについて
    • ・OPトレーニング
    • ・ウォッシャートレーニング
    • ・ヘルプ入客テスト
    • ・基礎トレーニング
    • ・ベーシックレイヤー
    • ・すくい刈り
    • ・OJT研修(ウォッシャー)
  2. 2ヶ月目
    • ・バリカンワーク
    • ・カウンセリングトレーニング
    • ・丸刈りトレーニング
    • ・OJT研修(ウォッシャー)
  3. 3ヶ月目
    • ・セニングワークトレーニング
    • ・メンズベーシック入客テスト
    • ・OJT研修(メンズベーシックカット)
  4. 4ヶ月目
    • ・OJT研修(メンズベーシックカット)
    • ・ソフトモヒカン
    • ・ソフトモヒカンテスト
  5. 5ヶ月目
    • ・スポーツ刈り
    • ・OJT研修(ソフトモヒカン)
    • ・スポーツ刈りテスト
  6. 6ヶ月目
    • ・卒業認定試験
    • ・OJT研修(スポーツ刈り)
    • ・ワンレングス
    • ・卒業式

※社員向けの研修制度ですので、受講料は一切かかりません。

短期間でスタイリストデビューできる理由

一般的なサロンでは営業中はアシスタントとして働き、練習は閉店後に2時間程という場合が多いので、スタイリストデビューまでに早くても2年間かかります。QBハウスでは、1日8時間、6ヶ月で1152時間トレーニングに集中できる環境なので、この2年間を6ヶ月間に凝縮できるのです。

ロジス研修生から店長までのプロセス

ロジス研修
主にカット未経験者を対象に1日8時間みっちり研修。
給与+残業手当支給がありながら、研修費用も一切無料。
フォローアップ研修
ロジス卒業後、ロジス時代に経験しなかった壁やさらに柔軟なヘアスタイルに対応できるよう、接客力・人間力・技術力を高めるための研修。
チャレンジ制度
ロジス卒業後、さらに成長したい想いに応えるため、ロジス卒業後1年間、基本給を引上げるテストを受験できる権利が与えられる社内認定制度。
3ヶ月毎に実施され、最高4回までチャレンジ可能。
※ロジス卒業後13ヶ月目(入社19ヶ月目)以降は、通常の評価制度に基づいて昇格・昇給。
店長育成研修
個人の要望と上司推薦を経て、概ね入社から3年目から店長育成研修がスタート。月1回が丸7日間、最終日は終日テスト。
キャリアアップ制度

各校紹介

全国にフィールドを広げて展開

現在、スクールは東京校、大阪校、名古屋校の3校。
それぞれに“トレーナー”と呼ばれる教育専門の指導者が在籍しており、個々の能力に合わせて丁寧に指導します。
高いカット技術はもちろん、スタイリストとして働くために大切な心構えや精神面でのフォロー、
さらに個々の癖を見抜き想定される事故・クレームを防ぐ指導までをおこないます。
教育専任指導者は全校で計9名。ここまでそろっているのもロジスカットならでは。

東京校

水元トレーナー

圧倒的なQBハウスでの現場経験をもとに、基本の大切さを親身に伝え続けるトレーナー。
懐の広い人柄は仕事だけではなくプライベートの相談をされることも多々あり牧師的な存在。
プライベートではギターやベースを弾きながら自分の世界に浸るロマンチスト。

ロジスカット 東京校

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F

大阪校

鱸トレーナー

常に相手の立場に立って考えてくれる。やさしさと厳しさを兼ね備えバランス力に長けている。
趣味は旅行ということもあり、感性も豊かで人の気持ちを察することのできるトレーナー。
技術に関することだけではなく、プライベートの悩みも相談する研修生も多い。

ロジスカット 大阪校

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザB1F

名古屋校

三井トレーナー

スノーボードや釣りという趣味からもわかるように、トレーナー随一の活発な性格。
反面、育成に対しては繊細な心で、誰よりもわからない気持ちを理解して寄り添い続けることのできるトレーナー。

ロジスカット 名古屋校

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-44-5 第2メビウス名古屋ビル7F

ロジスカットエントリー
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